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Assessment

Avaliação de perfil comportamental - Assessment

O Assessment é uma ferramenta de gestão e desenvolvimento e pode ser utilizada em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento humano, bem como processo de Coaching.

Assessment é fundamentado na metodologia DISC de mapeamento de tendências comportamentais, prático e rápido de ser respondido. Com índice de assertividade superior a 97%.

É uma ferramenta para obtenção de informações de como colaborador, equipe, líder, diretor ou CEO funcionam. A partir dessas informações torna-se possível identificar as potencialidades e os pontos de melhoria dos profissionais.